Ce n'est que lorsqu'il y a de la pression que vous pouvez être motivé, ce n'est que lorsque vous êtes sérieux que vous pouvez faire avancer les choses, et lorsque vous travaillez dur, vous pouvez bien faire les choses. En cours de fouille et d'exploration de diverses unités, nous nous concentrons sur la demande du marché, en effectuant une analyse comparative complète et en trouvant des différences pour améliorer le niveau de profit par tonne d'acier. Depuis le début de cette année, nous avons fait face à l'écart, en ciblant les « points douloureux », en nous concentrant sur les indicateurs clés de la consommation de matériaux en acier, du taux de transfert de chaleur et de l'indice de charge à chaud, et nous avons fait tout notre possible pour résoudre les problèmes difficiles, transformer la « pression » en « pouvoir » et les « difficultés » en « difficultés ». "Points forts".
Les choses difficiles doivent être faites facilement, les grandes choses doivent être faites dans le détail. Quelles sont les difficultés, elles seront énumérées une par une, « prescrire le bon médicament » et la mise en œuvre efficace de chaque mesure.
Nous sommes clairement conscients que le progrès n'est pas synonyme de bien faire, et que les économies d'énergie et la réduction de la consommation ont encore un long chemin à parcourir. Nous continuerons à faire preuve d'audace dans l'innovation et le changement, et laisserons la pensée de « trois réductions et deux augmentations » parcourir tout le processus de gestion de la production, dans chaque équipe. Dans chaque lien de travail, tous les employés sont impliqués. Dans l’attente de l’avenir, je crois que tout ira de mieux en mieux.
Heure de publication : 28 juin 2022